携手全球合作召开高峰论坛 来伊份赋能休闲食品“幸福时代”

4月15日，2019年第十三届来伊份合作伙伴高峰论坛在上海青浦举办。与其说这是一场以“同心聚力，智创未来”为主题的合作伙伴高峰论坛，不如说是以“建设心灵品质”为主旨的线下学习交流会。会上，来伊份董事长施永雷先生、总裁郁瑞芬女士亲临现场，与来伊份144家成员企业进行链接。这是继2019新春团拜会上正式发布3.0战略后，来伊份首次对外“链接”，旨在与合作伙伴同心聚力共同打造来伊份休闲食品“幸福产业共同体”。与2018年亮相的“休闲食品健康产业共同体”相比，此次的“幸福产业共同体”更体现了来伊份及其供应商伙伴立志共同为创造中国休闲食品的“幸福时代”赋能。正如施永雷先生所说：“我们不只经营产品，我们更经营幸福”。 

助力万千家庭幸福圆满

在2019年新春团拜会上，来伊份首次公布了企业3.0战略，提出进行企业战略升级，要用有爱有温度的产品，助力万千家庭幸福圆满。几个月以来，公司通过组织各级管理者及员工进行“致良知”心灵品质建设，逐步建立企业内部幸福学院，致力将来伊份所有门店打造成“幸福加油站”。一系列“幸福”举措旨在将3.0战略的精髓带给员工，更带给消费者。而在此次以“同心聚力、智创未来”为主题的供应商合作论坛上，来伊份更将这一幸福“秘籍”传递给了它的合作伙伴。 

从学习会的现场来看，在施永雷先生的循循引导下，来伊份的家人们主动反省，第一次感受到“良知”的力量。正如家人分享：“从没有感悟、开始责己到心境明朗，感恩家人”，这是在与内心的“小我”作斗争，以生命唤醒生命。也有一位家人分享道：“自己一直在鲜花和掌声中长大，思想倦怠，不愿学习”，而今，通过反省，他才体悟到“之所以自己活得安逸，是因为有人偷偷为他承受苦难”。反省后的他，更立志要活出“大我”。可以想象，让这些休闲食品链条从业者从心底里唤醒个人人生价值与职业价值，当职业价值与个人价值深层互动，所激发出来的“奋斗”能量将是不可估量的。 

从现场的反响来看，家人们明白了“致良知”的力量，更悟出了来伊份“让爱普照美食者心田，家庭更幸福”的企业新使命。来伊份通过链接企业的供应商伙伴，从而链接到千千万万个家庭乃至更多的消费者。如果说成就一个家庭幸福是个人使命，那么助力万千家庭幸福圆满，则是来伊份及其供应商伙伴的共同使命。来伊份期待通过“致良知”的内力达到与供应商心与心的链接，让大家不断明心、净心，更努力为了共同的使命而奋斗。 

同心聚力打造幸福产业共同体

来伊份作为一家休闲食品上市企业，链接了全球200多家供应商及其背后上万个产业源头。其线下近2700家门店每天链接数十万消费者和他们的家庭，来伊份通过有爱有温度的产品将幸福传递给近2300万全渠道会员。目前，企业正致力于打造由企业、消费者、合作伙伴合力组成的“幸福产业共同体”，不断形成为用户创造幸福、传递幸福的良性闭环。而这一切“幸福”的源泉则是来伊份的供应商，是他们的匠心产品为企业提供了坚实的后盾与支撑。所以，这更给予企业的供应商以伟大的的责任与使命。只有从“心”上下功夫，才能从消费者内在需求出发，做出有“爱”的产品。当对待消费者像对待家人一样真诚时，才能切实为他们带去“幸福”。 

随着来伊份3.0战略的发布，“直达C段、赢得B端、点燃A端”成为新环境下为适应市场需求、履行企业使命的必然途径。作为B端的供应商，与加盟商、经销商及门店合作伙伴等一样，都是来伊份打造“幸福产业共同体”不容忽视的一环。近年来，来伊份不断与供应商伙伴建立信任关系，共同成长，以产品组推进产品流，加强联动，从品类规划到包装设计再到新品运营，让供应商参与整个产品的生命周期管理。除此之外，每年还会定期组织供应商赴国外考察学习，坚持“走出去，学进来，助力战略伙伴成长。”而今，来伊份正在努力推进线上线下全渠道3.0战略落地，以此来解决供应商伙伴的痛点所在。来伊份的3.0战略希望通过对“人”的提高与塑造从而实现“工匠精神”的强化。通过融入“致良知”心灵品质建设，期待带领供应商伙伴不断挖掘内心潜能，更加强调对品质的坚守。 

“幸福产业共同体”的坚守不是一朝一夕，这需要在“点燃A端、赢得B端”的基础上，在不断的探索与努力中，将幸福的温度直接抵达消费者。来伊份也将持续推动企业战略升级，“以生命唤醒生命”，汇聚各方力量共同完成的“幸福”使命。在这一“幸福共同体”中，各方需通力合作，建立合作伙伴共赢关系，谋求“共同幸福”！本着“不只经营产品，更经营幸福”的信念，我们期望在践行行业使命，为社会创造更多无形价值的同时，让来伊份真正走进消费者心中，走出国界。(来源：南京日报 管伟）